Definition
Merkmal und eine gebräuchliche Stufe zur Kennzeichnung der Arbeitssituation, speziell ihrer Anpassung an den Menschen unter Anwendung arbeitswissenschaftlich-ergonomischer Erkenntnisse. Kennzeichen: Die Leistungsanforderungen liegen unterhalb zulässiger Grenzen und werden als akzeptabel anerkannt. Arbeitsgestaltung, Beeinträchtigungsfreiheit.
